NEXOS PSS
Wyszukaj w serwisie
Usługi
Rozwiązania
Branże
O nas
Kariera Zapytanie ofertowe Dane kontaktowe

Poznaj usługę NEXOS PSS

Schematy podatkowe MDR

Wspieramy identyfikację potencjalnych schematów podatkowych, ocenę obowiązków MDR oraz przygotowanie procesu wewnętrznego i dokumentacji.

Wyślij zapytanie

Kiedy warto skorzystać

Potrzeba diagnozy

Gdy organizacja potrzebuje uporządkować stan obecny, ryzyka i priorytety związane z tym zakresem.

Zmiana lub ważny termin

Gdy zbliża się decyzja, obowiązek, transakcja albo zmiana wymagająca skoordynowanego działania.

Rezultat do wykorzystania

Gdy potrzebny jest uzgodniony rezultat prac, który może być podstawą dalszych decyzji lub wdrożenia.

Zakres wsparcia

  • Analiza uzgodnień pod kątem cech rozpoznawczych

  • Ocena ról, terminów i obowiązków raportowych

  • Przygotowanie procedury i ścieżki zgłoszeń wewnętrznych

  • Wsparcie dokumentowania oceny oraz raportowania

Proces krok po kroku

  1. Rozpoznajemy sytuację, cel biznesowy, odbiorców rezultatu i istotne ograniczenia.

  2. Ustalamy zakres, potrzebne dane, odpowiedzialności oraz punkty uzgodnień.

  3. Realizujemy analizę lub prace wdrożeniowe i komunikujemy istotne ustalenia.

  4. Przekazujemy nazwany rezultat, omawiamy wnioski i możliwe kolejne kroki.

Co otrzymujesz

  • Analiza MDR dla uzgodnienia

  • Procedura i formularz oceny

  • Lista obowiązków oraz terminów

Wynagrodzenie

Zasady ustalania wynagrodzenia

Wynagrodzenie za usługi ustalamy indywidualnie, z uwzględnieniem ich zakresu, skali, stopnia złożoności oraz oczekiwanego terminu realizacji. Wynagrodzenie może być rozliczane godzinowo, ryczałtowo lub ryczałtowo-godzinowo. Zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji dotyczących wynagrodzenia za usługi świadczone przez nasz zespół specjalistów.

Zapraszamy do kontaktu

Porozmawiajmy o tym, czego dokładnie potrzebujesz

Opisz swoją sytuację, cele, terminy. Na tej podstawie wybierzemy właściwy zespół i skontaktujemy się z Tobą, by porozmawiać o możliwościach współpracy.